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際華3509公司精益改善提案使公司受益、員工得實惠

發布日期:2019-06-18
作者:際華3509公司 胡文濤

       際華3509公司改善提案從去年推行以來,在數量上取得了突破,特別是前紡車間今年前6個月就完成了年度目標的118%。改善提案使公司受益、員工得實惠。
       為此,際華3509精益辦進行了一次“非改善提案的宣貫”,明確了“四類為非改善提案”:重復及延伸提案;未實施、實施后沒有取得更好成效的提案;改善成效無任何證明資料的提案;公司已有制度、規定未按要求做的提案。并結合各單位提報的改善提案為例,引導員工多做對公司更有價值的改善提案。
       截止6月份,際華3509公司共評定了七批次共記198個有價值的改善提案,為公司創造了可量化的經濟價值271.96萬元,獎勵提案人共計16850元。通過持續改善,員工的工作變的更輕松、更高效、更安全,產品質量更高了、成本更低了,員工切實得到了實惠、公司受益,詮釋了“以人為本、持續改善”的精益理念。
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